7月13日中午，bevictor伟德官网“筑梦Xin程，共创未来”博士后项目申报经验分享会在电院3-208会议室举行。公司党委书记徐剑波、电子科学与技术流动站站长金荣洪教授，以及多名博士后出席会议。会议由公司党委副书记丁良辉主持。

徐剑波在致辞中表示，博士后是公司发展的有生力量，也是科研创新的重要引擎。他建议博士后尽早明确职业规划，主动对接国家重大战略需求，同时鼓励大家凝练研究方向，形成自身学术特色，在服务国家需求的过程中实现个人价值与公司发展的同频共振。

金荣洪结合自身十余年流动站管理经验，为博士后们提出了中肯建议。他强调，项目申报的核心不在于追逐热点，而在于形成明确且稳定的研究方向，注重研究深度和持续积累，希望大家在每一次申报中认真打磨、积累经验。

丁良辉介绍了公司博士后队伍现状、管理制度和项目资助情况，就博士后进站、年度考核、续站等日常管理要求进行了详细解读，同时梳理了可供申报的项目类别与时间安排。

在博士后代表分享环节，牛泽坤博士从选题策略、材料撰写到最终审查，逐环节拆解了申报全流程。他提出选题应锚定“平台能做、个人擅长、领域需要”的三维交叉点，并以“理论给出依据—算法给出手段—系统给出验证”三段式结构搭建研究方案。姜春蓬博士围绕立项依据、关键科学问题、研究基础及创新点等八大板块，逐一剖析文本撰写的核心要诀。她提出“剥洋葱法”层层聚焦的写作策略，分别为首次和再次申请者提供检查清单，并就文本写作规范作了重点提醒。

在座谈交流环节，与会博士后交流了各自在项目申报准备中的困惑与体会。大家纷纷表示，两位分享者的实战经验“接地气、可落地”，尤其在选题定位、文本逻辑串联、以及创新点凝练等方面收获颇丰，对将来的项目申报有了更清晰的规划和更充足的信心。

随后，丁良辉带领博士后共同学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，并提醒博士后守住底线、不越红线，在科研道路上始终恪守学术规范和职业操守。

会议最后，丁良辉作总结讲话，他充分肯定了博士后们在科研工作中展现出的扎实功底和创新活力，未来公司将持续优化博士后管理与服务保障，打造更优质的创新平台，助力每一位博士后筑梦Xin程、共创未来。